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En ocasiones, conviene tener en cuenta que las técnicas cualitativas de investigación pueden sustituir el uso de las técnicas cuantitativas, por ejemplo, en el caso de que la población de estudio sea muy pequeña o el nivel formativo de los encuestados no permita utilizar medios escritos o exista dificultad de ceder a ese colectivo mediante el uso de otras técnicas de recogida de datos (por ejemplo, porque realicen su trabajo en localizaciones remotas).
La asimilación de esta útil no solo cumple con las regulaciones legales sino que asimismo promueve un ambiente de trabajo más seguro y saludable, mejorando el clima sindical y la satisfacción Caudillo del empleado.
Existen unas recomendaciones clave para el empleador o a nivel gerencial que se deben tomar en cuenta para avisar el riesgo psicosocial, Adentro de las cuales encontramos:
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A todos ellos habrá que exigirles con rigor el cumplimiento de estos requerimientos legales marcados en el Reglamento de los Servicios de Prevención:
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Los instrumentos que conforman la Cacharros y que deben ser utilizados para las evaluaciones periódicas de los factores mas información de riesgo psicosocial son los siguientes:
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